近日，蘇州市委、市政府對2024年全市“抓項目、強治理，推動高質量發展”先進集體和個人予以表彰。蘇州工業園區金雞湖街道黨工委榮獲蘇州市2024年度“抓項目、強治理，推動高質量發展”先進集體。榮譽開篇，加足馬力，為黨建引領基層治理現代化貢獻金雞湖樣本。

近年來，金雞湖街道黨工委累計聯動實施49個年度創新項目、43個街道民生實事項目、59個鄰里黨建共治項目、741個黨建為民服務項目，暢通黨群聯系渠道，從小切口、大需求角度做實網格融合、部門融合、資源融合、黨群融合治理和服務，提升群眾城市生活幸福感。

組織協同 落實民生事項

從“街道黨工委—12個鄰里黨建片區—57個社區黨組織—109個小區黨支部—1414個海棠先鋒微網格”出發，每年年初走訪征集的群眾需求經由各級黨員代表會議、居民代表會議、議政代表會議研商討論，形成年度民生實事選題，小到家門口的一堂公益課，大到商業街綜合整治，群眾的心聲包羅進網格“萬巷”和“書記領辦”事項。

在金雞湖街道鄰里黨建的聯動催化下，治理缺口成為資源協同的切口，民生選題成為項目研究的課題。2025年，園區“揭榜領辦”“雙報到、雙服務”機制在街道全域落地，有效辦成實事37項，成為組織協調賦能基層治理的進階通途。616家鄰里黨建資源，街道班子成員、片區聯絡員在358場次鄰里輪值活動中為基層組織建設、安全穩定、矛盾調解、協同共治貢獻應有之力。

聚力攻堅 打造治理強項

將“最后一公里”內的難點轉化為基層治理的亮點，成為街道上下一致、條塊協同、多元參與、合伙共治的交匯點。站在黨建引領物業、業委會（物管會）建設的原點，“社區治理合伙人”就地而為，在114件攻堅克難項目、511件急難愁盼微實事中凝聚治理合力，摸索自治組織耕耘“一畝三分地”的共治路徑。

一次微更新、一次微改造、一次大提升，背后折射出的不僅僅是年均15.6萬戶次入戶走訪、1815件事項實現自治表決、678場多元協商議事會的治理毫末，還是首發治理、數智技術等新型城市基層治理理念的探索實踐，精細化、智慧化優勢愈發明顯。

全網格24小時在線監測、智能預警，24個小區、2個商業街區完成設施設備維修更新，所有小區實現消防管網通水，開源節流盤活車位超37萬次，加裝更新802臺老舊電梯，2362個文明樓道主題化營造“變裝”，小區面貌煥然一新。

黨群融合 推優資源同類項

全網格24小時在線監測、智能預警，24個小區、2個商業街區完成設施設備維修更新，所有小區實現消防管網通水，開源節流盤活車位超37萬次，加裝更新802臺老舊電梯，2362個文明樓道主題化營造“變裝”，小區面貌煥然一新。

259個幸福場景的建設有效承接住新蘇州、老蘇州、洋蘇州的多元文化需求：鏈式服務理念讓“高效辦成一件事”旗艦店項目成為“金心辦”政務服務品牌的具象表達；“2+24”養老服務體系切實解決老年人吃飯難、照顧難問題；1.5萬人次參與的青年夜校、10個暑托服務點在“1510”黨群服務圈釋放城市活力；校社聯訪“叮咚行動”將項目價值延伸至名師進社區、名家進學校；“小哥學院”“小哥食堂”等暖“新”關愛項目將超1.7萬份禮包送達新就業群體身邊；58家園區機關企事業單位黨組織在職黨員主動參與2724場“百場服務進社區”公益活動，服務群眾超55萬人次。

從抓實一個項目到凝聚一批治理合力，從強化一個治理體系到解決一批發展難題。金雞湖街道黨工委將繼續堅持真抓實干、同心不怠、篤行篤志，落實體系化建設、系統化管理、項目化治理，推動黨建引領基層治理實踐更加專業、更顯成效，為更高質量發展貢獻更大力量。

編輯 金吉萱

2026年1月22日