冬日寒意漸濃，青春熱力正燃。12月26日下午，“金雞湖講堂·政務青年說”暨園區(qū)行政審批局新員工路演比賽成功舉辦。活動聚焦政務新生代成長，以路演展示、情景演繹、經驗分享等多種形式，展現了園區(qū)政務服務隊伍蓬勃的青春活力與專業(yè)風采。園區(qū)黨工委委員、管委會副主任鄒小偉出席活動。
作為園區(qū)組織部“金雞湖講堂·青年說”系列活動的組成部分，本次活動旨在通過述職、述廉、述學相結合的方式，引導年輕干部提升綜合素質與履職能力，營造“以講促學、以學促干”的良好氛圍。
近年來，園區(qū)行政審批局持續(xù)完善青年員工培訓體系，通過“線上+線下”融合教學、跨部門掛職鍛煉及導師帶教賦能等多種形式，助力新員工快速成長、融入團隊。
在路演展示環(huán)節(jié)，8位新入職員工依次登臺，圍繞政務服務、數據要素X、人工智能+、外商投資等主題展開分享。從AI技術賦能“零溫差”服務，到“省內遷移一件事”的改革成效分析，從數字簽章助力無紙化評審，到政務數字化賦能樓宇經濟……課題兼具理論深度與實踐價值，充分展現了園區(qū)政務青年扎實的業(yè)務功底與創(chuàng)新能力。
活動現場，2名優(yōu)秀青年代表結合自身從新人到業(yè)務骨干的成長經歷，分享了在政務服務一線工作的實踐心得體會。由一線工作人員自編自演的政務小品，生動再現了窗口服務、企業(yè)出海、公共資源交易等場景，以輕松活潑的形式詮釋了政務服務的溫度與專業(yè)。
此次活動不僅是新員工展示自我、交流思想的平臺，更是園區(qū)加強青年干部培養(yǎng)、鍛造高素質政務服務隊伍的重要舉措。下一步，園區(qū)行政審批局將持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)體系，搭建更多實踐鍛煉與風采展示的舞臺，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情與擔當，為園區(qū)高質量發(fā)展注入持久青春動能。
編輯 唐曉雯
2025年12月27日
